Профессии Single

Есть много различных профессий, много и людей разных. Порой трудно бывает определиться что же нравится больше или кем лучше работать. В психологии есть даже целый раздел, посвящённый этому - профориентация. Однако, я просмотрев многое и попробовав что-то на себе, выбрала основную интересующую меня деятельность. Итак:

Программист

Программистами обобщенно называют категорию людей, занимающихся разработкой алгоритмов и программ на основе математических моделей.

Программирование — очень сложный процесс, однако, освоив его, вы станете одним из самых востребованных специалистов на рынке труда. Кому и зачем нужны программисты, как освоить эту специальность, с чего начать и как добиться желаемого результата — давайте разбираться вместе.

Профессионального программиста сегодня найти очень сложно. Почему, спросите вы? Да потому что к каждой удобной и доступной ПК-программке, которую мы с удовольствием «юзаем» на наших компьютерах, именно они прокладывают тернистый путь из безликих цифр и сложных алгоритмов. Одним из обязательных профессиональных качеств программиста является его нестандартный подход к решению задачи. Между обычными людьми этот подход называется гениальностью. Программист ест, спит и отдыхает за компьютером. Это люди, фанатично преданные своей профессии, а самые перспективные «кадры» активно переманивают к себе западные компании. Впрочем, российскому рынку труда тоже есть что предложить выпускникам и уже состоявшимся специалистам.

Категории

Условно программистов можно разделить на три категории:

1) Web-программист

Красивый, логично выстроенный и интересный web-сайт — непременный атрибут каждой уважающей себя компании. Для того чтобы их создавать, и требуются web-программисты. По совместительству, если кандидат владеет навыками web-дизайна, это увеличивает его шансы найти хорошую работу. Единственный серьезный недостаток — сведение обязанностей только к технической поддержке web-сайта (обновление контента, исправление ошибок и тому подобное) — может привести к однообразию в работе, что станет стимулом искать новое место. Чтобы такое не случилось, необходимо сразу оговаривать обязанности и условия труда.

2) Прикладной программист

Эти программисты занимаются разработкой программного обеспечения прикладного характера — игры, бухгалтерские программы, редакторы, мессенджеры и т. п. К области их работы также можно отнести создание программного обеспечения для систем видео- и аудионаблюдения, СКД, систем пожаротушения или пожарной сигнализации и т. п. Также в их обязанности входит адаптация уже существующих программ под нужды отдельно взятой организации или пользователя.

3) Системный программист

Эта категория программистов — самая высокооплачиваемая и редкая. Их задача состоит в том, чтобы разработать системы программного обеспечения (сервисы), которые, в свою очередь, управляют вычислительной системой (куда входит процессор, коммуникационные и периферийные устройства). Также в список задач входит обеспечение функционирования и работы созданных систем (драйвера устройств, загрузчики и т. д.). Такого специалиста оторвут с руками и ногами, и для него реальный шанс найти престижную работу не только в России, но и за рубежом с каждым годом становится все выше.

Специфика профессии

Плюсы профессии:

- Постоянное профессиональное самосовершенствование,
- Высокий спрос на рынке,
- Высокая заработная плата,
- Работать можно не имея диплома,
- Преимущественно творческая профессия.

Минусы профессии:

- То, что понятно программисту, не всегда понятно пользователю приходится многое объяснять,
- Случается работать в авральном режиме,
- Работа за компьютером плохо сказывается на здоровье,
- И здесь находится место рутине,
- Профессия накладывает отпечаток на характер.

Место работы:

- Научно-исследовательские центры,
- IT-компании,
- Организации, которые в свой структуре подразумевают отделы программистов (или штатную единицу).

Личные качества:

- Прежде всего, программист должен обладать терпением и выдержкой. Это совершенно незаменимые качества в его работе.
- Программирование, бурно развивающаяся область, поэтому нужно уметь быстро адаптироваться и постоянно изучать что-то новое.
  Иначе через несколько лет ваша ценность как специалиста может заметно снизиться.
- Умение объективно оценивать возможности технологий и их использование в каждом конкретном случае. Чтобы не получалось так,
  что дрова пилятся с применением новейших лазерных разработок.

Карьера и зарплата:

 Руководитель группы программистов, IT-директор, менеджер проекта, можно перемещаться в рамках специальности,
 совершенствуясь профессионально.