29 апреля. День четвертый: Педагогическая дискуссия: различия между версиями

Материал из ПримаВики
Перейти к навигацииПерейти к поиску
Строка 35: Строка 35:
И последнее. Как, наверное, большинству, сидящих в зале, мне тоже ласкает слух слоган: «Новой школе - нового учителя». Красиво звучит. Но если вдуматься, то признаться, я не совсем понимаю что такое «новый», что такое «старый» учитель. Либо учитель, либо нет. Вновь вспоминаю булгаковских персонажей, когда Воланд пенял буфетчику: «Не бывает рыбы первой и второй свежести». Возможно, я не права в своих размышлениях. Но это сомнения. Пожалуйста, можно поспорить.
И последнее. Как, наверное, большинству, сидящих в зале, мне тоже ласкает слух слоган: «Новой школе - нового учителя». Красиво звучит. Но если вдуматься, то признаться, я не совсем понимаю что такое «новый», что такое «старый» учитель. Либо учитель, либо нет. Вновь вспоминаю булгаковских персонажей, когда Воланд пенял буфетчику: «Не бывает рыбы первой и второй свежести». Возможно, я не права в своих размышлениях. Но это сомнения. Пожалуйста, можно поспорить.


{| cellpadding="10" cellspacing="5" border="0" style="width: 100%; background-color: #FFF0F5; margin-left: auto; margin-right: auto"
|width=250 align=center|
[[Файл:29 ug5.JPG|150px]]
|style="background-color: #fff; vertical-align: top; border: 1px solid #9999FF"|


=<p style="text-align:left;font-size:60%;color:#800080;">'''2-й тезис: Элементы профессиональных компетенций изменились?</p>=
=<p style="text-align:left;font-size:60%;color:#800080;">'''2-й тезис: Элементы профессиональных компетенций изменились?</p>=
'''Сергей Валентинович Каменев''' ,к.ф.н., доцент кафедры истории и социальных наук ПИППКРО
'''Сергей Валентинович Каменев''' ,к.ф.н., доцент кафедры истории и социальных наук ПИППКРО
|}
 
[[Файл:29 ug5.JPG|150px|left|]]
 
Сегодня мы констатируем проблему снижения качества образования. Влияет все: от зарплаты - до разрушенных школ. Я бы хотел затронуть аспект, связанный с моей профессиональной принадлежностью. Китайские мудрецы говорили: «Не дай вам бог жить в эпоху перемен». Мне представляется, что существенным фактором является принципиальный системный кризис, связанный с трансформацией стратегий образования. На чем были основаны привычные стратегии системы образования, которая давала приемлемый результат, работника, который был востребован и эффективно функционировал в экономической системе? Это был человек индустриального общества, который формировался в рамках достаточно внятных форм обучения и эффективно функционировал. Существовала целая совокупность условий, которые делали его эффективным.
Во-первых, это определенная монополия в контроле над источниками информации. Учитель в этом отношении выступал транслятором определенных матриц информационных, которые были потребны и которые не имели серьезной конкуренции со стороны иных источников.
 
Кроме того, находясь в такой ситуации монополиста, в образовательном процессе учитель работал в ситуации, где у него не было проблем связанных с самими формами предъявления его как человека, выполняющего функцию вождя. Функцию человека, который может гарантировать своему ученику определенное будущее, которое было достаточно предсказуемым. Поэтому педагог мог вполне уверенно чувствовать себя в этом процессе передачи информации, сеянии разумного, доброго, вечного. Сегодня ситуация радикально изменилась, и мы имеем дело с непредсказуемостью, беспрецедентностью будущего. Это обезоруживает учителя, который ориентирован на прежние стратегии.
 
Третий фактор - это радикальная индивидуализация, которая разрушила привычные формы коллективного воздействия. Отечественная педагогика базировалась, как мне представляется, на коллективных формах обучения и воспитания. Работа с классом, она была привычна, именно она ориентировала педагога на освоение соответствующих навыков педагогического воздействия. Да, система образования, качество ее не может быть выше, качества работающих в ней учителей. Только вот потребности в качествах изменились. Идеальный учитель недавнего прошлого – это харизматичный, хорошо знающий свой предмет человек, который мог любому доступно объяснить географию – биологию. Сегодня востребованность этих качеств вызывает большие сомнения. Элементы профессиональных компетенций серьезно изменились. Я бы хотел, чтобы наши конкурсанты попытались соотнести свои соображения вот с этими размышлениями, которые я предложил вашему вниманию.

Версия 09:05, 5 мая 2010

Страницу подготовила:
Дудко Виктория Валерьевна

29 ug1.JPG 29 ug.JPG 29 ug3.JPG 29 ug2.JPG

2-й конкурс суперфинала

Тема: "Качество школьной системы не может быть выше качества работающих в ней учителей"
Назначение: обсуждение проблем и инновационных решений в области современного качества образования
Регламент: 60 минут
Формат: панельная дискуссия с участием конкурсантов, членов большого жюри и зала
Порядок:

  • Проблемные сообщения внешних экспертов
  • Суждения суперфиналистов (до 3 минут)
  • Комментарии членов большого жюри и зала
  • Высказывания суперфиналистов

1-й тезис: Всё, что происходит в школе, зависит только от учителя?

Елена Алексевна Григорьева к.п.н, ректор ПИППКРО

29 ug4.JPG

«Качество образовательной системы не может быть выше качества работающих в ней учителей». Я попробую усомниться в абсолютной истинности этого высказывания. Мои сомнения основываются на следующем: если прочитать эту фразу не как крылатое выражение известного корейского политика, а перевести на самый простой, обыденный язык, то звучит это, на мой взгляд, следующим образом: «Все что происходит в школе, зависит только от учителя».

  1. 1) Наука. В педагогической науке описано до 400 различных факторов эффективности урока. Это и учебные средства, компетенции учителя, температурный режим в классе, экологичность школьной мебели и многое другое.
  2. 2) Практика. Качество школы сегодня часто сводят только к результатам, основанных на результатах ЕГЭ. Международная организация ЮНЕСКО полагает, что нужно учитывать ещё такие характеристики как здоровье учащихся, их мотивацию к обучению, содержание, учебные программы и планы. Такая характеристика как сам процесс, как он организован, какие технологии используются. Т.е. достаточно много факторов.

И последнее. Как, наверное, большинству, сидящих в зале, мне тоже ласкает слух слоган: «Новой школе - нового учителя». Красиво звучит. Но если вдуматься, то признаться, я не совсем понимаю что такое «новый», что такое «старый» учитель. Либо учитель, либо нет. Вновь вспоминаю булгаковских персонажей, когда Воланд пенял буфетчику: «Не бывает рыбы первой и второй свежести». Возможно, я не права в своих размышлениях. Но это сомнения. Пожалуйста, можно поспорить.


2-й тезис: Элементы профессиональных компетенций изменились?

Сергей Валентинович Каменев ,к.ф.н., доцент кафедры истории и социальных наук ПИППКРО

29 ug5.JPG

Сегодня мы констатируем проблему снижения качества образования. Влияет все: от зарплаты - до разрушенных школ. Я бы хотел затронуть аспект, связанный с моей профессиональной принадлежностью. Китайские мудрецы говорили: «Не дай вам бог жить в эпоху перемен». Мне представляется, что существенным фактором является принципиальный системный кризис, связанный с трансформацией стратегий образования. На чем были основаны привычные стратегии системы образования, которая давала приемлемый результат, работника, который был востребован и эффективно функционировал в экономической системе? Это был человек индустриального общества, который формировался в рамках достаточно внятных форм обучения и эффективно функционировал. Существовала целая совокупность условий, которые делали его эффективным.

Во-первых, это определенная монополия в контроле над источниками информации. Учитель в этом отношении выступал транслятором определенных матриц информационных, которые были потребны и которые не имели серьезной конкуренции со стороны иных источников.

Кроме того, находясь в такой ситуации монополиста, в образовательном процессе учитель работал в ситуации, где у него не было проблем связанных с самими формами предъявления его как человека, выполняющего функцию вождя. Функцию человека, который может гарантировать своему ученику определенное будущее, которое было достаточно предсказуемым. Поэтому педагог мог вполне уверенно чувствовать себя в этом процессе передачи информации, сеянии разумного, доброго, вечного. Сегодня ситуация радикально изменилась, и мы имеем дело с непредсказуемостью, беспрецедентностью будущего. Это обезоруживает учителя, который ориентирован на прежние стратегии.

Третий фактор - это радикальная индивидуализация, которая разрушила привычные формы коллективного воздействия. Отечественная педагогика базировалась, как мне представляется, на коллективных формах обучения и воспитания. Работа с классом, она была привычна, именно она ориентировала педагога на освоение соответствующих навыков педагогического воздействия. Да, система образования, качество ее не может быть выше, качества работающих в ней учителей. Только вот потребности в качествах изменились. Идеальный учитель недавнего прошлого – это харизматичный, хорошо знающий свой предмет человек, который мог любому доступно объяснить географию – биологию. Сегодня востребованность этих качеств вызывает большие сомнения. Элементы профессиональных компетенций серьезно изменились. Я бы хотел, чтобы наши конкурсанты попытались соотнести свои соображения вот с этими размышлениями, которые я предложил вашему вниманию.

Бизнес-поисковик IPRIM.RU